Supervision professionnelle individuelle

Pour les professionnels de l’accompagnement, du soin et de la relation d’aide

Une situation vous bloque et vous ne savez plus comment faire

Vous exercez un métier d’accompagnement ou de soin : coach, psychologue, professions de santé, etc.

Dans l’exercice de votre pratique, il se peut qu’une situation vous résiste. Vous avez essayé différentes pistes, différentes interventions.

Mais malgré tout, ça ne bouge pas … ou ça dégrade la relation. Vous commencez à ressentir de la frustration, de l’appréhension, parfois même de la culpabilité.

Et vous ne savez plus exactement comment vous y prendre pour débloquer la situation, ou pour rétablir une communication plus fluide avec la personne.

Si c’est le cas, vous êtes au bon endroit :

la supervision professionnelle est précisément l’outil qui peut vous aider

en vous aidant à prendre du recul

et à identifier ce que vous pouvez faire de différent.

Vous savez déjà ce qu’est la supervision et vous voulez travailler avec moi ?

Même avec de l’expérience et des formations, ça peut coincer

En cas de blocage, on peut mettre ça sur le compte d’un manque d’expérience ou de formation.

C’est vrai qu’avec le temps et la pratique, on repère mieux ce qui se joue dans un accompagnement. On se laisse moins piéger par certains schémas. On a des repères, des outils … en un mot : de l’expérience !

Mais cette expérience n’est pas forcément suffisante.

Même avec tout ça, il arrive que certaines situations coincent. Parfois de façon ponctuelle avec une personne en particulier, parfois de manière récurrente sur un type de situation ou un style d’interaction donné.

Et c’est normal :

malgré l’expérience, quand on est à l’intérieur de la situation, c’est difficile d’avoir du recul.

La supervision est justement un espace pour identifier ses angles morts

pour nous aider à voir ce qu’on ne voit plus

(non vous n’avez pas des yeux derrière la tête et c’est normal !!!).

Vous savez déjà ce qu’est la supervision et vous voulez travailler avec moi ?

Qu’est-ce qu’on fait en supervision ?

Vous venez avec une situation qui vous pose question ou qui vous résiste.

(Il peut y en avoir plusieurs, notamment si elles sont liées)

On la reprend ensemble pour identifier ce qui se passe concrètement :

• ce que vous avez essayé et ce qui fait que vous avez essayé cela
• ce que ça produit : comment la relation évolue, à quels moments ça se tend ou se bloque, mais aussi ce que ça produit chez vous (émotions notamment)
• ce que vous pouvez faire de différent

L’idée n’est pas de chercher « la bonne technique »

mais de voir plus clairement comment la situation fonctionne aujourd’hui et ce qui peut être changé

À partir de cette analyse, il devient plus simple d’ajuster votre manière d’intervenir ou de vous positionner.

Et pourquoi pas une formation quand je suis en difficulté ?

Supervision et formation ne répondent pas au même besoin, même si elles sont complémentaires.

Une formation apporte des repères, des outils, des modèles de compréhension.

La supervision, elle, part de situations réelles que vous rencontrez dans votre pratique et permet de regarder comment elles fonctionnent concrètement, ici et maintenant.

L’une enrichit vos ressources.

L’autre aide à les mobiliser de manière ajustée dans des situations parfois complexes.

Ce que la supervision apporte concrètement

Ca vous intéresse et vous voulez travailler avec moi ?

Au fait, qui suis-je ???

La personnalité de la personne qui vous supervise, son approche et sa philosophie comptent aussi pour beaucoup dans la réussite des séances.

La supervision est un espace où vous devez vous sentir en sécurité pour pouvoir travailler sur ce qui coince.

Voici donc quelques mots sur moi :

Dans mon travail, je ne fais pas de magie : j’applique de manière rigoureuse le modèle d’intervention auquel je suis formée, le très efficace modèle systémique, interactionnelle et stratégique de Palo Alto.

Dans ce modèle, l’approche est non normative : il n’y a pas de bonne ou de mauvaise manière de faire. On s’applique à comprendre ce qui rend logique telle ou telle manière de faire, à en identifier les bénéfices mais aussi les inconvénients afin de redonner à la personne accompagnée la capacité de faire un vrai choix.

Accessoirement, je suis aussi maman de 2 enfants (qui sont maintenant des adolescents épanouis). Ces 2 adorables – mais parfois fatigants – personnages ont largement contribué à mon changement de vie professionnelle … ainsi qu’au développement de mes compétences relationnelles et émotionnelles.

Si vous voulez en découvrir un peu plus sur moi, vous pouvez aussi me rejoindre sur Instagram, Facebook ou LinkedIn, ou évidemment sur le blog.

Un aperçu de mon expertise technique sur la relation, via mes 4 vidéos sur l’écoute active :

Ca vous intéresse et vous voulez travailler avec moi ?

Les modalités pratiques de la supervision en bref

C’est pour qui ?

Ma supervision s’adresse à toute personne pratiquant l’accompagnement et la relation d’aide : coachs, psys, professions de santé (médecine, diététique, etc).

Je n’interviens évidemment pas sur vos domaines d’expertise mais bien sur la relation et sur les aspects stratégiques de votre intervention : comment mieux mobiliser une personne, comment nouer une relation de qualité, etc

Les relations familiales, la relation aux enfants et adolescents et les relations de couple sont mon domaine de prédilection, ayant une pratique depuis 2010 dans ce domaine.

Où, quand, comment ?

La supervision proposée ici est individuelle.

Les séances ont lieu en visio ou en présentiel, à mon cabinet d’Aoste (Nord Isère)

Elles durent 1h à 1h30.

Elles sont ponctuelles ou régulières selon votre besoin, à définir ensemble.

Ca vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?